Avec PROtG Conseil & Formation, être épanoui au travail est possible... et rentable !...
- En premier lieu, rentable pour la santé des travailleurs et la cohésion des équipes.
- Également rentable pour la productivité de la structure employeuse : un salarié épanoui et en bonne santé, c'est un salarié moins absent et plus engagé !
C'est pourquoi nous aidons les entreprises à :
- Améliorer la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT).
- Détecter et prévenir les signaux de souffrance au travail et de décrochage professionnel.
- Mettre en place un plan de prévention des risques psychosociaux (RPS) efficace et pérenne.
"Le travail n'est jamais neutre vis-à-vis de la santé, de la santé mentale. Il peut générer le pire comme le meilleur." (Christophe Dejours, psychiatre, psychanalyste et Directeur de l'Institut de Psychodynamique du travail)
Les récentes études sur la santé mentale des employés révèlent une détérioration continue, malgré la mise en place de nombreuses initiatives en entreprise visant à réduire les risques psychosociaux (RPS).
Pourquoi ce constat d'échec ? Les mesures prises sont souvent inappropriées ou déconnectées des véritables attentes et besoins des salariés, ce qui accroît leur frustration et génère des tensions supplémentaires.
Pour les entreprises, il est difficile de percevoir les avantages et le retour sur investissement de ces actions, car elles ne sont pas toujours adaptées à la culture d'entreprise, manquent de durabilité ou souffrent d'une communication inefficace.
PROtG Conseil & Formation vous accompagne à chaque étape de votre démarche "Bien-être au travail". Notre objectif ? Construire avec vous votre projet, du diagnostic initial à sa pérennisation. Nous vous guidons pour que vous soyez l'acteur autonome de votre propre transformation.
Nos prestations :
- Conseils et pilotage de démarche QVCT.
- Audit & Enquêtes RPS et QVCT (harcèlement, conflits, satisfaction collaborateurs...).
- Coaching professionnel.
- Formations et conférences.